Аудит охраны труда от 10 000₽

Собственная лаборатория
Собственная лаборатория
Работаем по всей России
Работаем по всей России
Договор в течение 2 часов. Выезд инженеров в течение суток!
Договор в течение 2 часов. Выезд инженеров в течение суток!
Специальная оценка условий труда от 700 рублей
Специальная оценка условий труда от 700 рублей

Цена на аудит охраны труда в Санкт-Петеребурге

Цена работ зависит от задач клиента, вида деятельности, организационно-правовой структуры, количества рабочих мест и оборудования, размеров предприятия, сроков, других факторов.

стоимость рассчитывается индивидуально от 10 000 руб.

Что такое аудит охраны труда?
Аудит охраны труда – это независимая процедура, которая проводится для проверки соответствия СОУТ предприятия законодательным требованиям. В ходе мероприятия можно узнать текущее состояние дел в компании; уточнить, каких обязательных документов не хватает; устранить недостатки и исправить ошибки до прихода проверки.
Для проведения аудита организации охраны труда можно обратиться к независимым специалистам. Главное, чтобы подрядчик имел аккредитацию Минтруда РФ на оказание услуг в области ОТ с внесением в государственный реестр. Компания «Центр охраны труда» в Санкт-Петербурге прошла аккредитацию. Наш регистрационный № в реестре – 6066. Это дает нашим экспертам право оказывать аудиторские услуги по охране труда для работодателей с численностью до 50 сотрудников.

Когда необходимо проведение аудита системы охраны труда

Согласно российскому законодательству все организации обязаны разработать и обеспечить функционирование СОУТ (система управления охраной труда). Это требование закреплено в п. 2 ч. 2 статьи 212 ТК РФ. Вид деятельности, организационно-правовой статус работодателя значения не имеют. Создание СОУТ предприятия предусматривает составление внутренней документации по ОТ.

Аудит охраны труда от 10 000₽
Для оценки правильности локально-нормативных актов, выяснения уровня безопасности работы в компании необходимо провести аудит ОТ. Особенно эта процедура востребована в следующих ситуациях:
  • Если в организации отсутствует должность штатного специалиста по ОТ.

  • Когда нужно подготовиться к проверке ГИТ (государственная трудовая инспекция), Роспотребнадзора, прокуратуры, МЧС.

  • Если произошел несчастный случай, авария на производстве и необходимо расследовать ЧС, оформить результаты проверки.

В крупных организациях, где трудится сто, тысяча и более работников, очень важно, чтобы СОУТ работала максимально эффективно. Ведь, чем больше численность персонала, тем выше риск травматизма и тем серьезнее ответственность для руководителей за соблюдение или несоблюдение требований безопасности. Экспертиза и аудит охраны труда позволяют выявить и устранить ошибки до того, как это сделают проверяющие и выпишут крупные штрафы или приостановят деятельность.
При необходимости наши эксперты помогут восстановить СОУТ, предотвратить аварийные и чрезвычайные ситуации, повысить безопасность работы и, по итогу, производительность деятельности предприятия.
Рекомендуем позвонить нам
для определения стоимости работ
Phone

Что включает услуга аудита охраны труда

Цель процедуры определяет работодатель. К примеру, можно провести аудит документов охраны труда и безопасности. Это ЛНА, инструкции, программы обучения, журналы инструктажей, приказы, протоколы проверки знаний, перечень работ повышенной опасности и т.д.

Или руководитель может заказать выездную проверку и посмотреть, как персонал предприятия на практике выполняет требования законодательства по ОТ. По результатам аудита охраны труда и промышленной безопасности выдается подробный отчет с оценкой действующей в организации СОУТ, прогнозированием рисков и рекомендациями по исправлению ошибок.

Внешний аудит проверки охраны труда поможет:

  1. Оценить эффективность СОУТ предприятия, обнаружить недостатки, скорректировать их.

  2. Узнать уровень квалификации штатной службы или специалиста по ОТ.

  3. Подготовиться к проверкам контрольных государственных органов, предотвратить взыскание штрафов и другие негативные последствия возможных нарушений.

  4. Привести документы компании в соответствие законодательным требованиям.

  5. Минимизировать вероятность производственного травматизма, профзаболеваний и несчастных случаев.

  6. Избавиться от формализма, повысить уровень культуры безопасного труда на всех рабочих местах.

Вопрос-ответ
Мы не проводим СОУТ в компании. Какие последствия могут быть?
Согласно Федеральному закону России № 426-ФЗ от 28.12.2013 года все юридические лица и индивидуальные предприниматели периодически должны проводить на своих предприятиях специальную оценку условий труда (СОУТ). Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований законодательства ведет к наложению штрафов, временной дисквалификации должностных лиц, приостановлением деятельности предприятия.
Какие права сотруднику даёт труд во "вредных" условиях?
Труд во вредных условиях дает сотруднику право на повышение заработной платы, сокращение рабочего времени, дополнительный отпуск и иные льготы. Работодатель обязан не только компенсировать ущерб здоровью людей, но и принимать меры по снижению вредного воздействия производственной среды.
Когда нужно проводить спецоценку?
Периодичность проведения специальной оценки условий труда – 1 год после начала деятельности предприятия и далее каждые 5 лет.
Обязательно ли для всех проведение специальной оценки условий труда?
СОУТ необязательна только для физических лиц или религиозных организаций
Есть ли у вас скидки на сайте?
У нас есть специальные условия и промоакции

Мы работаем быстро, качественно, со строгим соблюдением условий договора и установленных сроков.


Свяжитесь с нами, и наши эксперты ответят на любые интересующие вас вопросы
Баннер
Наши сертификаты
Наши клиенты