Аудит и контроль системы охраны труда в Санкт-Петербурге

Главная страница

Аудит охраны труда

Собственная лаборатория

Работаем по всей России

Оформляем договор за два часа. Инженер приедет в течение суток!

Специальная оценка условий труда от 550 рублей

Цена на аудит охраны труда в Санкт-Петербурге

Цена работ зависит от задач клиента, вида деятельности, организационно-правовой структуры, количества рабочих мест и оборудования, размеров предприятия, сроков, других факторов.

стоимость рассчитывается индивидуально

от 7 000 руб.

Что такое аудит охраны труда?

Качественный и своевременный аудит охраны труда – путь к действительно функционирующему и эффективному СУОТ. В ходе аудита сторонние специалисты тщательно проверяют и оценивают текущее положение дел внутри компании или на предприятии. Цель такой проверки – выявить ошибки в системе управления охраной труда. Полученные данные помогают устранить такие ошибки до возникновения чрезвычайной ситуации, а также избежать санкций со стороны государственных органов контроля.

Для проведения процедуры можно обратиться к независимым специалистам – это позволит избежать предвзятости и ошибок, нередко свойственных внутреннему аудиту. Главное, чтобы подрядчик имел аккредитацию Минтруда РФ на оказание услуг в области ОТ с внесением в государственный реестр. Компания «Центр охраны труда» в Санкт-Петербурге прошла аккредитацию. Наш регистрационный No в реестре – 6066. Это дает нашим экспертам право оказывать аудиторские услуги по охране труда для работодателей с любой численностью сотрудников. Стоимость услуги в СПб — от 7 000 руб. Точная цена зависит от многих факторов и будет установлена после консультации.

Когда необходимо проведение аудита системы охраны труда?

Согласно российскому законодательству все компании обязаны разработать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда. Это требование закреплено в п. 2 ч. 2 статьи 212 ТК РФ. Вид деятельности, организационно-правовой статус работодателя значения не имеют. Обязательно составление внутренней документации по ОТ.

Для оценки правильности локально-нормативных актов, выяснения уровня безопасности необходимо провести аудит ОТ. Особенно эта процедура востребована в следующих ситуациях:

если формально нет должности штатного специалиста по ОТ;
когда нужно подготовиться к инспекции ГИТ, Роспотребнадзора, прокуратуры;
если необходимо провести расследование чрезвычайной ситуации (несчастный случай или авария на производстве) и правильно оформить его результаты.

На крупных предприятиях очень важно эффективное функционирование СУОТ. Риск получить травму и, следовательно, привлечь к ответственности руководителя, кратно растет вместе с увеличением количества сотрудников. Процедура позволяет выявить все неточности и ошибки на самом раннем этапе — до ЧС и проверки.

Рекомендуем позвонить нам
для определения стоимости работ

8 (812) 224 06 07

Что входит в комплекс услуги

Услуги целевого аудита на предприятии зависят от потребностей заказчика. Действия службы зависят от целеполагания заказчика. Например, он может заказать аудит документов ОТ и безопасности:

ЛНА;
обучающие документы: инструкции, программы, журналы;
приказы;
список мероприятий повышенной опасности.

Отдельно можно заказать выездную экспертизу. Специалист определит, насколько действия сотрудников соответствуют законодательству. В результате заказчику выдается подробный отчет, где прописана оценка действующей системы, риски и рекомендации от проверяющих.

Внешний аудит позволяет:

оценить эффективность СУОТ предприятия, обнаружить недостатки, скорректировать их;
узнать уровень квалификации сотрудников;
подготовиться к инспекциям со стороны государственных органов, предотвратить взыскание штрафов и другие негативные последствия возможных нарушений;
привести документы в соответствие законодательным требованиям;
минимизировать вероятность производственного травматизма, профзаболеваний и несчастных случаев;
избавиться от формализма, повысить уровень культуры безопасного труда на всех рабочих местах.

Вопрос-ответ

Мы не проводим СОУТ в компании. Какие последствия могут быть?

Согласно Федеральному закону России № 426-ФЗ от 28.12.2013 года все юридические лица и индивидуальные предприниматели периодически должны проводить на своих предприятиях специальную оценку условий труда (СОУТ). Неисполнение или ненадлежащее исполнение норм законодательства ведет к наложению штрафов, временной дисквалификации должностных лиц, приостановлением деятельности предприятия.

Какие права даёт труд во "вредных" условиях?

Сотрудники имеют право на повышение заработной платы, сокращение рабочего времени, дополнительный отпуск и иные льготы. Работодатель обязан не только компенсировать ущерб здоровью людей, но и принимать меры по снижению вредного воздействия производственной среды.

Когда нужно проводить спецоценку?

Периодичность специальной оценки условий труда – 1 год после начала деятельности предприятия и далее каждые 5 лет.

Всем ли обязательно оценивать условия труда?

СОУТ не обязательна только для физических лиц или религиозных организаций.

Есть ли у вас скидки на сайте?

У нас есть специальные условия и промоакции

Мы работаем быстро, качественно, со строгим соблюдением условий договора и установленных сроков.

Свяжитесь с нами, и наши эксперты ответят на любые интересующие вас вопросы