Аудит и контроль системы охраны труда в Санкт-Петербурге

Аудит охраны труда

Проведение СУОТ – это обязанность руководителя любой компании.
 Отказ от выполнения этой обязанности влечет за собой ответственность.

Работаем только
с юридическими лицами

Собственная лаборатория

Работаем по всей России

Оформляем договор за два часа. Инженер приедет в течение суток!

Специальная оценка условий труда от 550 рублей

Цена на аудит охраны труда
в Санкт-Петербурге

Цена работ зависит от задач клиента, вида деятельности, организационно-правовой структуры, количества рабочих мест и оборудования, размеров предприятия, сроков, других факторов.

Стоимость рассчитывается индивидуально

Что такое аудит охраны труда?

У руководителя множество задач, но одна из важнейших заключается в созданиии безопасных условий труда для каждого сотрудника. Выполнение обязательств в этой сфере со стороны работодателя позволяет значительно снизить риск производственного травматизма и избежать риска возникновения чрезвычайных происшествий и несчастных случаев, провести качественную профилактику возникновения профессиональных заболеваний среди сотрудников. Для организации эффективной и последовательной работы в этом направлении требуется продуманная система управления охраной труда – СУОТ.

Качественный и своевременный аудит охраны труда – путь к действительно функционирующему и эффективному СУОТ. В ходе аудита сторонние специалисты тщательно проверяют и оценивают текущее положение дел внутри компании или на предприятии. Цель такой проверки – выявить ошибки в системе управления охраной труда. Полученные данные помогают устранить такие ошибки до возникновения чрезвычайной ситуации, а также избежать санкций со стороны государственных органов контроля.

Для проведения процедуры можно обратиться к независимым специалистам. Главное – чтобы подрядчик имел аккредитацию Минтруда РФ на оказание услуг в области ОТ с внесением в государственный реестр.
Компания «Центр охраны труда» в Санкт-Петербурге прошла аккредитацию. Наш регистрационный No в реестре – 6066. Это дает нашим экспертам право оказывать аудиторские услуги по охране труда для работодателей с любой численностью сотрудников. Стоимость услуги в СПб — от 7 000 руб. Точная цена зависит от многих факторов и будет установлена после консультации.

Когда необходимо проведение
 аудита системы охраны труда?

Согласно российскому законодательству, все компании обязаны разработать и обеспечить функционирование системы управления охраной труда. Это требование закреплено в п. 2 ч. 2 статьи 212 ТК РФ. Вид деятельности, организационно-правовой статус работодателя значения не имеют. Обязательно составление внутренней документации по ОТ.

Для оценки правильности локально-нормативных актов, выяснения уровня безопасности необходимо провести аудит ОТ. Особенно эта процедура востребована в следующих ситуациях:

если формально нет должности штатного специалиста по ОТ;
когда нужно подготовиться к инспекции ГИТ, Роспотребнадзора, прокуратуры;
если необходимо провести расследование чрезвычайной ситуации (несчастный случай или авария на производстве) и правильно оформить его результаты.

На крупных предприятиях очень важно эффективное функционирование СУОТ. Риск получения травм и, следовательно, наступления юридической ответственности для работодателя, кратно растет вместе с увеличением количества сотрудников.
Процедура позволяет выявить все неточности и ошибки на самом раннем этапе — до возникновения ЧС и до проведения проверки со стороны контролирующих организаций.

Почему необходим именно внешний аудит?

Даже при наличии внутренней службы охраны труда и штатной должности инженера по ОТ работодателю необходим внешний аудит, и проводить его следует на регулярной основе. Связано это с тем, что внутренний аудит имеет ряд существенных недостатков.

Необъективность.
Качественный аудит должен быть непредвзятым. Штатные сотрудники компании могут находиться под давлением собственников бизнеса и топ-менеджмента. Кроме того, такие сотрудники могут скрывать внутренние проблемы компании в своих отчетах, чтобы избежать ответственности и по другим причинам. Для контроля эффективность внутреннего отдела ОТ необходимо привлекать независимых и непредвзятых аудиторов со стороны.
Нарушение процедур.
Еще одна распространенная проблема внутренних аудитов – небрежное проведение необходимых процедур, вызванное желанием сократить трудозатраты на их проведение. Чем длительнее период, в течение которого не проводилось проверок со стороны, – тем выше риск того, что внутренний аудит не проводится на должном уровне.
Недостаток квалифицированных кадров.
Комплектование службы внутреннего аудита – сложная задача: профильных специалистов на рынке труда недостаточно, из-за чего компании вынуждены снижать требования к квалификации и опыту работы сотрудников.

Внутренняя служба может работать качественно и эффективно – и не в последнюю очередь благодаря внешнему аудиту, который способен выявить проблемы в ее работе. Итоговый отчет о проверке позволит выявить слабые места и предпринять меры к их устранению.

Что входит в комплекс услуги

Услуги целевого аудита на предприятии зависят от потребностей заказчика. Действия службы зависят от целеполагания заказчика. Например, он может заказать аудит документов ОТ и безопасности:

ЛНА;
обучающие документы: инструкции, программы, журналы;
приказы;
список мероприятий повышенной опасности.

Отдельно можно заказать выездную экспертизу. Специалист определит, насколько действия сотрудников соответствуют законодательству. В результате заказчику выдается подробный отчет, где прописана оценка действующей системы, риски и рекомендации от проверяющих.

Внешний аудит позволяет:

оценить эффективность СУОТ предприятия, обнаружить недостатки, скорректировать их;
узнать уровень квалификации сотрудников;
подготовиться к инспекциям со стороны государственных органов, предотвратить взыскание штрафов и другие негативные последствия возможных нарушений;
привести документы в соответствие законодательным требованиям;
минимизировать вероятность производственного травматизма, профзаболеваний и несчастных случаев;
избавиться от формализма, повысить уровень культуры безопасного труда на всех рабочих местах.

Обратите внимание: отказ от аудита системы охраны труда на регулярной основе способен привести к тяжелым последствиям для организации. Юридические последствия такого шага включают в себя крупные штрафы, а также приостановку деятельности предприятия и даже уголовное преследования работодателя.

Рекомендуем позвонить нам
для определения стоимости работ

8 (812) 224 06 07

СОУТ в СПб

В Санкт-Петербурге заказать аудит охраны труда труда на выезде можно на нашем сайте. Стоимость услуги рассчитывается в индивидуальном порядке – точная цена будет зависеть от особенностей организации.

Преимущества внедрения СОУТ на регулярной основе:

повышение производительности труда за счет создания безопасных и комфортных условий работы;
значительное снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
снижение расходов на лечение и реабилитацию пострадавших на производстве;
соблюдение требований законодательства в области охраны труда.

Кроме того, контроль состояния рабочих мест улучшает имидж компании – HR-бренд ответственного работодателя привлекает внимание, благодаря чему компания может рассчитывать на приток квалифицированных кадров. Забота о сотрудниках также повышает мотивацию и лояльность коллектива.

Внедрение СУОТ и контроль эффективности системы охраны труда является обязательным требованием для всех работодателей. Оно позволяет создать безопасные условия труда и защитить здоровье работников.

Вопрос-ответ

Что такое внешний аудит по охране труда?

Внешний аудит (аутсорсинг) — это комплексная проверка эффективности и правильной организации безопасности на предприятии, которую проводит аккредитованная сторонняя организация.

Что проверяют при анализе производственной безопасности?

Специалисты проверяют существующие рабочие условия, наличие документации и ее соответствие законодательным нормам и выявляют возможные ошибки в управлении безопасностью на производстве с целью их оперативной корректировки.

Кто может проводить внутренний аудит по охране труда в организации?

Внутреннюю проверку может проводить работодатель. При этом он может провести ее либо самостоятельно, либо при помощи штатного специалиста. На предприятиях с большим штатом сотрудников целесообразно создать комиссию, состоящую из нескольких сотрудников.

Какие виды внутреннего аудита существуют?

Выделяются три вида проверки:

внеплановый — проводится при возникновении чрезвычайной ситуации на производстве или причинении вреда здоровью сотрудника;
целевой — необходим для анализа конкретного объекта или условий;
комплексный — проводится в установленные заранее сроки и охватывает весь спектр контроля и организации безопасности на производстве.