Разработка документов по охране труда

Собственная лаборатория
Собственная лаборатория
Работаем по всей России
Работаем по всей России
Оформляем договор за два часа. Инженер приедет в течение суток!
Оформляем договор за два часа. Инженер приедет в течение суток!
Специальная оценка условий труда от 550 рублей
Специальная оценка условий труда от 550 рублей

Цена на разработку документов по охране труда в Санкт-Петербурге

Стоимость работ зависит от места нахождения работодателя, профиля деятельности, числа рабочих мест и единиц оборудования, особенностей расписания, а также многих других факторов.

рассчитывается индивидуально от 10 000 руб.

Разработка пакета документов
Работодатель обязан обеспечить безопасность всех трудовых процессов для работников предприятия. Все предприятия независимо от вида деятельности и правового статуса должны иметь комплект документов по ОТ. С уточнения наличия и правильности составления документов начинается плановая или внеплановая проверка ГИТ.
Законодательные требования к документам
Частью создания системы управления охраной труда на любом предприятии является подготовка документов в сфере ОТ. Перечень форм регламентируется различными нормативными актами и зависит от специфики деятельности работодателя.
Разработка документов по охране труда

Чтобы понять, какие документы нужно разрабатывать, в первую очередь следует изучить положения следующих НПА:

  • Трудовой Кодекс РФ.

  • Постановление Правительства РФ от 18.09.2020 No 1485.

  • Постановление Минтруда России от 24.10.2002 No 73.

  • ФЗ от 28.12.2013 No 426-ФЗ.

  • Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 No 1479.

  • Приказ Министерства труда от 19 августа 2016 г. No 438н «Об утверждении типового положения о системе управления охраной труда».

  • Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 марта 2012 г. No 181н.

Это не полный перечень НА. Есть также список документов, который будет актуален только для определенных организаций.

Купить пакет необходимых документов “под ключ” в СПб (в городе Санкт-Петербурге и за его пределами) можно в компании «Центр Охраны Труда».

Быстрая и бесплатная
консультация
Узнайте стоимость в течении 5 минут!
Phone
Перечень необходимых документов:
  1. Положения – о СУОТ, о службе охраны труда в организации, о порядке расследования НС и ЧС, об обеспечении сотрудников СИЗ, об обучении и проверке знаний.

  2. Приказы – о назначении ответственных в компании специалистов за выдачу СИЗ, обеспечение пожарной безопасности, обучение работников безопасности труда; об утверждении инструкций; организации постов первой помощи; проведении медосмотров; утверждении комиссии по проведению спецоценки и др.

  3. Журналы – регистрации НС на производстве; вводного инструктажа, повторного, планового, целевого, внепланового; инструктажа на рабочем месте, по электробезопасности и т.д.

  4. Инструкции – по ОТ для штатных должностей, по оказанию доврачебной помощи пострадавшим лицам и др.

  5. Программы – стажировки, вводного, первичного инструктажа; обучения по ОТ, мерам пожарной безопасности, 

  6. Протоколы – замены СИЗ, проверки знаний, выбора уполномоченного работника от лица трудового коллектива.

Вопрос-ответ
Мы не проводим СОУТ в компании. Какие последствия могут быть?
Согласно Федеральному закону России № 426-ФЗ от 28.12.2013 года все юридические лица и индивидуальные предприниматели периодически должны проводить на своих предприятиях специальную оценку условий труда (СОУТ). Неисполнение или ненадлежащее исполнение норм законодательства ведет к наложению штрафов, временной дисквалификации должностных лиц, приостановлением деятельности предприятия.
Какие права даёт труд во "вредных" условиях?
Сотрудники имеют право на повышение заработной платы, сокращение рабочего времени, дополнительный отпуск и иные льготы. Работодатель обязан не только компенсировать ущерб здоровью людей, но и принимать меры по снижению вредного воздействия производственной среды.
Когда нужно проводить спецоценку?
Периодичность специальной оценки условий труда – 1 год после начала деятельности предприятия и далее каждые 5 лет.
Всем ли обязательно оценивать условия труда?
СОУТ не обязательна только для физических лиц или религиозных организаций.
Есть ли у вас скидки на сайте?
У нас есть специальные условия и промоакции

Мы работаем быстро, качественно, со строгим соблюдением условий договора и установленных сроков.


Свяжитесь с нами, и наши эксперты ответят на любые интересующие вас вопросы
Баннер
Наши сертификаты
Наши клиенты