-
Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
-
СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий», утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 13.07.2001 N 18.
-
СП 2.2.3670-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда», утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 02.12.2020 N 40.
-
СанПиН 1.2.3685-21, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.01.2021 N 2.
-
Другие нормативно-правовые акты.
Производственный контроль
Собственная лаборатория
Работаем по всей России
Договор в течение 2 часов. Выезд инженеров в течение суток!
Специальная оценка условий труда от 550 рублей
Цена на услугу производственный контроль в Санкт-Петербурге
Стоимость услуги по разработке программы производственного контроля рассчитывается индивидуально. Точная цена и условия сотрудничества прописываются в договоре на оказание услуг.
Рассчитывается в зависимости от:
Рассчитывается в зависимости от:
|
вида деятельности предприятия |
| количества рабочих мест |
| условий труда |
| результатов лабораторных испытаний |
Что такое производственный контроль?
Производственный контроль – это проверка соблюдения предприятием санитарных правил и выполнения санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий. Обязанность работодателей проводить такое мероприятие установлена в п. 1 статьи 32 № 52-ФЗ от 30.03.1999 года. Требование распространяется на юрлиц и предпринимателей, действует в отношении всех рабочих мест, включая офисные. Компания «Центр охраны труда» предлагает услуги по разработке программы производственного контроля, актуализации ППК в зависимости от изменений технологии производства и вида деятельности.
Нормативные документы, на основании которых проводится контроль:
Рекомендуем позвонить нам
для определения стоимости работ
для определения стоимости работ
Стоимость зависит от вида деятельности предприятия, количества рабочих мест, условий труда, результатов лабораторных испытаний.
Задачи производственного контроля
Основная цель оказания услуг по производственному контролю заключается в том, чтобы создать в организации безвредные условия труда; обеспечить безопасность работы для сотрудников. Комплекс необходимых мероприятий включает лабораторные испытания и исследования; организацию медицинских осмотров; контроль за наличием у работодателя санитарно-эпидемиологических заключений, сертификатов. Полный перечень приведен в п. 2.4 СП 1.1.1058-01.
Что понадобится для организации производственного контроля?
Для осуществления этой процедуры нужно разработать специальный ЛНА – программу производственного контроля (ППК). Унифицированного бланка нет. Документ обязаны разрабатывать все организации до начала своей деятельности. Содержание может различаться, исходя из сферы деятельности, особенностей производства. Нормативные требования к содержанию плана установлены в разделе III СП 1.1.1058-01. Программа должна включать следующие базовые данные:
-
Перечень утвержденных санитарных правил, методов контроля.
-
Список работников предприятия, ответственных за проведение ПК.
-
Факторы, опасные для человека и отобранные для исследования с указанием точек отбора, периодичности его проведения.
-
Список должностей, которые подлежат прохождению медосмотров, гигиенической подготовке, аттестации.
-
Опасные виды деятельности предприятия, работ, услуг, подлежащих лицензированию, сертификации, санитарной оценке.
-
Комплекс профилактических мероприятий, процедур для обеспечения СанПинов и график их исполнения.
-
Порядок действий в случае возникновения на предприятии аварийной ситуации.
-
Формы отчетности и учета.
За несвоевременное проведение производственного контроля отвечает работодатель в лице руководителя. Виды санкций установлены в статье 6.3 КоАП РФ. За отсутствие ППК организации грозит штраф размером в 10000-20000 рублей или ее деятельность могут приостановить на период до 90 суток. Размер санкции для должностного лица или предпринимателя составляет 500-1000 руб. Деятельность ИП также могут приостановить на срок до 90 суток.
Мы работаем быстро, качественно, со строгим соблюдением условий договора и установленных сроков.
Свяжитесь с нами, и наши эксперты ответят на любые интересующие вас вопросы
Вопрос-ответ
Мы не проводим СОУТ в компании. Какие последствия могут быть?
Согласно Федеральному закону России № 426-ФЗ от 28.12.2013 года все юридические лица и индивидуальные предприниматели периодически должны проводить на своих предприятиях специальную оценку условий труда (СОУТ). Неисполнение или ненадлежащее исполнение требований законодательства ведет к наложению штрафов, временной дисквалификации должностных лиц, приостановлением деятельности предприятия.
Какие права сотруднику даёт труд во "вредных" условиях?
Труд во вредных условиях дает сотруднику право на повышение заработной платы, сокращение рабочего времени, дополнительный отпуск и иные льготы. Работодатель обязан не только компенсировать ущерб здоровью людей, но и принимать меры по снижению вредного воздействия производственной среды.
Когда нужно проводить спецоценку?
Периодичность проведения специальной оценки условий труда – 1 год после начала деятельности предприятия и далее каждые 5 лет.
Обязательно ли для всех проведение специальной оценки условий труда?
СОУТ необязательна только для физических лиц или религиозных организаций
Есть ли у вас скидки на сайте?
У нас есть специальные условия и промоакции
Наши сертификаты
