Создание безопасных и здоровых условий работы для сотрудников — это важный аспект эффективности любой компании. Ошибочно полагать, что эти мероприятия нужны только на производствах: заводах, цехах и промышленных объектах. Согласно трудовому законодательству, руководитель любой организации, независимо от ее организационно-правовой формы, обязан вести данный контроль.
![Аутсорсинг как инструмент управления безопасностью на предприятии](https://sout78.ru/upload/medialibrary/eb1/rj67ejtk5xzhdf74g83upju3rceovxrc/Snimok-ekrana-2024_03_12-v-12.21.25.png)
Кто может проводить процедуру
Услуги в области охраны труда включает в себя следующие процедуры: создание здоровьесберегающей среды, разработку документов, специальную оценку условий деятельности работников, медосмотры и взаимодействие с контролирующими органами.
Ответственность за обеспечение необходимых условий на предприятии лежит на его руководителе. За конкретную реализацию мер отвечает компетентный сотрудник или целый отдел, если это крупная компания. Однако с учетом сложности и объема работы, многие компании прибегают к услугам внешних специалистов.
Что такое аутсорсинг
Аутсорсинг охраны труда — это передача функционала по обеспечению безопасных условий профдеятельности внешней специализированной компании. Согласно трудовому законодательству, услугами сторонних профессионалов в этой области могут воспользоваться учреждения с численностью штата не более 50 человек. Поэтому привлечение сторонних экспертов стало оптимальным решением для предприятий малого и среднего бизнеса, у которых нет возможности содержать в штате отдельного специалиста.
![Аутсорсинг как инструмент управления безопасностью на предприятии](https://sout78.ru/upload/medialibrary/dae/r5edf4l5saomltqmssn6k23m2bhsuwr6/Snimok-ekrana-2024_03_12-v-12.21.11.png)
Комплекс мер по формированию безопасной среды
Комплексное обслуживание в сфере охраны труда включает в себя следующие действия:
- Разработка необходимой документации: локальные нормативные акты, инструкции, положения, приказы.
- Проведение обучения и инструктажей работников.
- Проведение медицинских осмотров с целью выявления и предотвращения профессиональных заболеваний.
- Взаимодействие с надзорными государственными органами, включая подготовку отчетов и выполнение рекомендаций;
- Оценка действующей ситуации на рабочих местах, выявление вредных и опасных факторов.
- Внедрение мероприятий по снижению риска травматизма и заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью.
- Профессиональное консультирование по вопросам обеспечения здоровой рабочей среды.
Аутсорсинг по охране труда в СПб можно заказать у нас на сайте. Опытные специалисты гарантируют комплексное ведение охраны труда в организации, согласно требованиям Трудового кодекса. Мы проводим полный комплекс мероприятий в компаниях со штатом до 50 человек, а также оказываем услуги контроля и консультации и крупным компаниям со штатными специалистами.
Стоимость обслуживания зависит от специфики конкретного предприятия. В любом случае привлечение сторонних экспертов является экономически более выгодным.
Преимущества
Передача контролирующих функций сторонним специалистам обеспечивает следующие преимущества:
- соответствие всех мероприятий законодательным требованиям: процедуры обследования и контроля оказывает аккредитованная организация с квалифицированными сотрудниками;
- оптимизация затрат: нет необходимости содержать штатного работника, снижаются затраты на обучение и создание рабочих мест;
- профилактика рисков: своевременное выявление и устранение потенциальных опасностей на производстве;
- предотвращение штрафов за невыполнение требований законодательства.
Таким образом, аутсорсинг — это эффективное решение для организаций, которые стремятся обеспечить высокий уровень безопасности своих сотрудников. Услуги профессионалов позволяют руководителям значительно повысить уровень эффективности рабочей среды, оптимизировать затраты и избежать проблем с контролирующими государственными органами.